El complemento entre la logística tradicional y las nuevas tecnologías

La Implementación de nuevas tecnologías digitales, incrementaron potencialmente la posibilidad de ofrecer soluciones de forma ágil y eficiente, se debe destacar, que a través del tiempo y de la evolución de estos servicios de logística, las personas siempre han sido ese capital intangible de una organización. 

A continuación algunos ejemplos de la importancia de las personas para ofrecer soluciones integrales:

• Envío de avisos judiciales: diferentes trámites se están adelantando por plataformas virtuales, inclusive en época de pandemia.
• Correo electrónico certificado: se trata de un servicio de correspondencia digital que permite enviar e-mail con la misma importancia jurídica de un correo físico. 
• Documentos de alto valor: Servientrega pone a disposición trabajadores de alta confianza, encargados de la recolección de mercancía de valores y otros, que se entregan a un único destinatario autorizado. 
• Trasporte y entrega de mercancías: la esencia y solución más tradicional de esta logística es la que menos puede prescindir del talento humano. 

En Colombia se pueden programar cualquier tipo de recolección, pero en cada proceso en Servientrega siempre estará una persona encargada de los más mínimos detalles de envío.

Como ya pudimos conocer, afortunadamente empresas como Servientrega han entendido que solo por medio del capital humano se logra afianzar los valores de marca como es la seguridad, compromiso y cercanía.